2007-01-01から1年間の記事一覧

極秘?

今日は08年度入社の内定者が集まっています。東阪でTV会議が日常の風景になってきました。とても便利。 「Xarts潜入操作報告書−極秘−」と書かれた資料は、内定者の皆が自主的に作ってきてくれたもの。これから学校の卒業までに複数のプロジェクトに携わ…

社内報ミーティング

今日は、定例の社内報ミーティング。新卒07メンバーを中心にして、編集会議です。 社内報は、社長や役員からのメッセージ、社員インタビュー、イベント情報、月次業績に始まり、俳句や写真館、家族の紹介など様々なコンテンツが満載。 新卒メンバーはコン…

Dristaのみなさんと

今日は、学生団体のDristaの方たちが来社されました。せっかくなので、と留学生で学生起業家のKくんも呼んで小規模ではありますが、学生起業家志望の方が集まる会になりました。 写真は、以前エクスアーツのインターンをしてくれていたAくん。Drista代表の…

イニシエーション・ラブ

たまたま本屋で見つけた、乾くるみさんの小説『イニシエーション・ラブ』。 一見、初恋当時のほろ苦い気持ちにさせる恋愛モノかと思いきや、最後の2行で「え」と困惑、徐々に「やられた」と衝撃が。すごいミステリー小説です。 ミステリーファンの間ではハー…

新地ランチ

昨日は東京から出張したメンバーとランチを食べるため、蕎麦をやめて、北新地のランチスポットを散策。 新地って繁華街のイメージがありますが、たくさん小料理屋があって少し割高ではあるものの魅力的なランチメニューが一杯。 お店の名前を控えるのを忘れ…

6月の大阪全体会は堂島ロールとワークショップ

今日は6月の大阪全体会議です。 エンジニアのキャリア構築関連の打ち合わせをした後に、40名弱で全体会。 今回からデザインチームが発表するコンセプトシートのデザインを担当し、新卒07生が司会、進行管理、企画の取りまとめにチャレンジ。今月のテーマは新…

対談、エンタテイメント×IT

昨日は、お世話になっているマングローブ今野社長のご依頼を受け、インディソフトウェア野津社長と対談する機会をいただきました。 当日の概要は、今野社長のブログで紹介されています。テーマは大きく2つで「エンタテインメント業界の今後」「エンジニア、…

デジタルコンテンツ事業支援オフィスのご案内

大阪で創業期からお世話になっている、財団法人大阪産業振興機構さんが運営されているオフィスの入居企業募集情報です。 関西でデジタルコンテンツ事業を立ち上げる、もしくは運営している方にはお勧めのオフィス。エクスアーツもこちらで様々な経営者仲間や…

へうげもの

週刊モーニングで隔週連載されているマンガ『へうげもの』。 信長、秀吉に仕え千利休を師と仰いだ武将の主人公、古田織部を中心に、茶の湯と茶器とその周りをたくさんの数寄者たちが、群雄割拠の戦国時代に色を添えます。 名だたる焼物を前に、織部が「はん…

5歳と70歳のバースディ

昨日は大阪本部取締役の長男Yちゃんの誕生日。 こっそり皆で相談して、赤外線コントロールチョロQの『Qステア』をプレゼントすることに。昨晩の喜びの表情を送ってくれました^0^ Qステア http://www.takaratomy.co.jp/products/qsteer/ 取締役いわく、タ…

引越しは雨と晴れ間と蕎麦とプリン

今日は大阪事務所の引越しです。降水確率80%という中、空を見上げると奇跡的に晴れ間が見えてほっと一安心。朝8時に事務所に集合し、作業開始。 1年前の4月に2坪のオフィスから引越ししてきた時に「なんて広いんだろう」と思ったエル大阪のオフィスは、1…

引越し前夜

引越し前夜の経営企画室ガールFさんです。 新入社員3ヶ月目にして、ほとんどの移転関連業務をこなしてくれています(本人曰く、先輩方がバックアップをたくさんたくさんいただいたとのこと。先輩にも多謝ですね)。 人生でもほぼ初めての引越しらしく、大変な…

広い東京なのに

今日は友人社長同士をご紹介するために、田町へ。グリーンリビングの佐藤社長の事務所にお伺いすることは初めてで「このあたりかな・・・あ、あったあった」とビルを探して歩くこと10分。 ふと隣のビルで手を振る二人組みが。 エクスアーツの東京責任者Iさん…

大阪の新オフィス

大阪の新オフィス写真です。大阪駅から南へ歩いた堂島の、サントリーと三井物産、東レを線で結んだ真中というロケーション。 日本生命さんのビルで、今日は星光ビル管理の所長さんとご挨拶し、レイアウト決定の為の下見を行いました。 営業開始は6月11日(…

親子

大阪責任者のOさんとお子さんです。 この間会った時は風邪をひいて、ハナタレ坊主でした。どこかで頭をぶつけちゃったみたいで、今日はおでこにガーゼが。 仮面ライダー好きで少しシャイな息子さん。パパの席に座って、少し誇らしげな表情。 エンジニアのH…

モジモジバースデー

今日は新卒1期生Iさんの誕生日。本人には内緒で準備をして、ささやかながらお祝いタイムとなりました。 去年の渋谷に事務所があったころのエピソードを、懐かしく思い出しながら語ってくれました。僕が花束を買ってきたのでIさんがてっきりもらえると思っ…

ショートコメント

先日、東京ビジネスアイデアコンテスト2007(エモーショナルビジネスコンテスト)の2次選考にメンターとして参加してきました。その際のショートコメントVTRをご紹介します。 和田コメント http://eyevio.jp/movie/1922 審査員とメンターのコメント一覧 http:/…

オフタイムはビリヤードとオーガニックで

今日は午後から友人のUさんと神楽坂へ。 「Uさんが最近転職した会社でどのように営業開拓していくとよいか、一緒に考えよう!」という目的で最初集まったのですが、ランチを食べたらなぜか二人ともぐったりで、休日らしいまったりした雰囲気に。 ビリヤー…

アニクル会議

大阪全社ミーティングの後は、恒例の懇親会。ホワイトボードを前に、いつの間にやらアニクル会議が始まっていました。 プロジェクト管理のツールも導入し、夏までにオープンする機能や企画についてブレインストーミングです。なかなか進まなかったところもあ…

【残り僅か】ふろしきdeパーティバック・コンテスト

お手伝いさせてもらっている、東京ビジネスアイデアコンテストの特別企画の告知です。もうすぐ締切りとのことで、美大生の方やデザイナー希望の方にお勧めです。 ●JJモデルMieさんがあなたのデザインを審査&サポート! ━━━━━━━━━━━ ☆・゜゜・☆:.。..。.…

東京全社ミーティング

今日は東京の全体ミーティング。新卒2期生の研修報告会や、3カ年のビジネスプランの意見交換が今回の主題。全員参加型で社員が主体の企画やプロジェクトをもっともっとしていきたいと思います。 大手情報通信系の研究所におられる先輩と会食のため、座談会の…

プロフェッショナル進化論

今日は、田坂広志さんの講演会にご縁があって参加させていただきました。 田坂さんの講演をお聞きするのは、昨年のプロジェクトマネジメントフォーラム以来2回目で、起業家養成のNPO法人ETIC.が主催するビジネスコンテストでジャッジをされていました。 講演…

ドリームゲートアワードとリッツカールトン東京

今日は、ご紹介をいただいてドリームゲートアワード2007の表彰式とに参加してきました。 DREAM GATE AWARD 2007 http://www2.dreamgate.gr.jp/award/ 先日オープンした、リッツカールトン東京が会場。大阪のリッツと比べて落ち着いた印象を受けましたが、ホ…

ぶらり春日

今日は昼から、転職が決まった友人を祝うべく、ランチタイム。 文京区春日から本郷3丁目にかけて、ぶらり散歩しながら、Uさんとコーヒーを飲みに。焙煎室という名前に惹かれ、隣の席に座ることに。 グロービスで、クリティカルシンキングの講座を受講してい…

合宿型ビジネスコンテスト

今日はビジネスコンテストデルタの方が来社されました。 ビジネスコンテストデルタ2007実行委員会 http://www.delta-kansai.net/ 6日間の合宿を行い、利益計画づくりやプレゼンの仕方などを学ぶ密度の濃いビジネスコンテスト。 スタッフのお二人は、この4月…

エモーショナルなコニシキバーガー?

エモーショナルビジネスコンテストのメンターを拝命しているのですが、その関連で、インタビューを友人社長と共に受けることになりました。 TOKYO EMOTIONAL MAGAZINE http://www.tbic.jp/magazine/ エモーショナルビジネスコンテストは、総計480アイデアも…

モンモンよりもワイワイ

写真は、東京のマネージャ会議の様子です。業務の合間に情報共有。スピーディに色々な課題が解決されていきます。 昨晩は、業界トップシェアの上場企業の会長さんと役員の皆さんと会食。アニクルと提携しているサービスの社長さんもお呼びして、密度の濃い情…

経営者インタビューを受けました

昨日は、株式会社マングローブ今野社長にお越しいただいて、取材を受けました。 【マングロープ的生き方】経営者インタビュー http://imanok4.blog4.fc2.com/blog-entry-525.html ものすごくよく書いていただいて、とても恐縮しています。人事も組織コンサル…

新入社員研修

新人研修1日目です。大阪、東京とweb会議を通じて、会社の歩き方や社内ルール、ホウ・レン・ソウなど、基礎的なところからスタート。 役員、マネージャー、人事担当者、メンバーそれぞれの思いと力を結集させた研修プログラムで、約3週間分スケジュールを立…

新人研修カリキュラム

明日から始まる新人研修のスケジュールと、カリキュラムの書類です。 写真は1ヶ月分ですが、3ヶ月、6ヶ月、12ヶ月から3年と長期プランで組んでいきます。 研修は、振り返りが命。ワークショップでの講師経験を活かして、頑張りたいです。