定期的に大手メーカーの元人事部長の方にレクチャーいただき、社内の人事制度や評価制度を検討しています。 Xarts管理部にとって大きなテーマ。手当も重点項目です。「不公平にならないようにしたい」という言葉に対して、「Xartsにとって不公平とはどういう…
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